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Personalmanagement

PERSONALMANAGEMENT

Zyklus

Möglichkeiten pro Mitarbeiter

Der gesamte Mitarbeiterzyklus in 4 Phasen abgebildet:

Recruiting, Einarbeiten, Begleiten und Austritt.

RECRUITING

  • Stellenanzeigen erstellen

  • Stellenanzeigen ausschreiben

  • Bewerbungen sichten

  • KI Eignungsdiagnostik

  • Gesprächsleitfaden Bewerbungsgespräch

  • Talent-Pool 

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Recruiting
Einarbeiten

EINARBEITEN

  • Personalakte

  • Stammdaten

  • Onboarding-Checkliste

  • Fristen

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BEGLEITEN

  • Zeiterfassung

  • Personalplanung

  • Mitarbeitergespräche

  • Entwicklung und Zeugnisse

  • Azubi- und Praktikantenportal

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Begleiten
Austritt

AUSTRITT

  • Offboarding

  • Einhaltung der DSGVO

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